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公司开展“十进十建”系列活动
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【字号: 】   【复制链接】   【转发】   【纠错】   【打印】   【关闭】    2018年08月21日   

7月份以来,市农发投(昌达)公司围绕党规党纪和国家监察法“十进十建”宣传教育工作,加强组织领导,开展系列活动。

围绕“五进一挂钩”部署活动。市委“十进十建”宣传教育活动文件下发后,该公司党组以高度的政治敏锐性和责任感,第一时间组织学习落实文件精神,结合公司实际,研究落实意见,明确要求“十进十建”宣教工作要围绕“五进一挂钩”扎实推进。“五进”即进党组中心组学习活动、进支部主题党日学习活动、进共青团总支学习活动、进基层学习活动,进网络微信宣传阵地学习活动。“一挂钩”即要与重点岗位,重点环节、重点业务廉洁风险防范工作紧密挂钩。

围绕职工思想教育组织活动。围绕廉洁从业思想教育学习,该公司集中开展了系列特色活动:结合共青团员学习活动,团总支举办了“与廉洁同行,争做新时代好青年”主题座谈会,会上不仅开展了廉洁诗词朗诵,还进行了党规党纪知识现场实测;在支部党日主题活动中,公司党组书记为全体干部职工讲授“严守党纪国法、坚持廉洁从业”的党课。在《监察法》颁布实施第一时间,公司党总支纪检委员带队深入基层一线,针对廉洁风险易发部位,宣传贯彻监察法。结合《监察法》对全体公职人员监察全覆盖的要求,公司人事监察部对公司投融资服务、资产租赁、融资担保三个经营实体的265家服务对象开展随机电话暗访,使全体干部职工认识到,作为公权力的行使者,要按照《监察法》的要求,时刻约束自己的言行。

围绕“十进十建”常态化建设完善制度。着眼于党规党纪和监察法学习宣传活动的常态化建设,该公司先后修改完善了《党风廉政建设制度》、《选人用人办法》、《党组落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》、《员工廉洁从业监督管理办法》、《党员干部个人重大事项报告制度》、《员工个人信息申报登记制度》、《职工违纪违规处理实施办法》等制度。通过制度建设,强化了廉洁管理,突出了廉洁从业,为“十进十建”活动建立了常态化、经常化的制度保障。

围绕加强宣传阵地建设开展工作。该公司党组将党的舆论宣传工作抓在手上,放在心上,尤其重视纪检监察工作的品牌建设、宣传引导工作。该公司网站将纪检监察宣传专栏放在重要位置,及时更新公司纪检监察工作动态;建立了农发投(昌达)公司学习园地微信群及QQ群,及时分享党规党纪、监察法规学习资料,交流讨论学习心得;积极向党报党刊投稿,报送公司学习教育动态,截至目前,公司在鄂州日报刊发9篇、鄂州廉政网采用6篇,鄂州通讯、鄂州社会科学等杂志刊发3篇纪检监察信息和文章。 




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